第8章 失態的刘川志！

  没用十分钟，提前准备的星火简讯寻呼机竟然当场销售一空。

  这也是让星火科技那已经崩溃的资金炼瞬间恢復了正常，甚至於前所未有之好。

  不过这刚到手的现金並没有在星火科技手上呆多久，很快就进入到了代工厂的手里。

  隨后星火科技就得到了更多的星火简讯寻呼机。

  形成了一个『现金→星火简讯寻呼机→现金→星火简讯寻呼机……』的循环转换过程。

  在这个循环转换过程里，星火科技的实力正在飞速膨胀著，甚至因为市场过於旺盛。

  让星火科技不得不开始招聘员工，直接开始在深城正式组建公司架构，最终更是决定將公司总部建立在这里。

  毕竟京城是连享公司的大本营，他们在那边人脉资源与影响力实在是太大了。

  刘川志如果请某些人喝个酒，打声招呼，那就可以让人天天过来对你进行消防检查，再或者进行其他检查，让你受不了。

  所以就当前的情况来说，京城確实是不太適合成为星火科技的大本营。

  这京城拥有的优势，就是拥有大量的高校资源与高端人才集中之特点。

  但深城也有深城的优势，这优势就是电子產业链成熟完善，综合生產成本低，可以快速扩產与人才资源充沛等几大优势。

  於是在进行了一场全体员工会议后，星火科技的总部正式搬迁到了深城。

  在这边租赁了写字楼，建立了公司总部，建立了完善的规章制度，更是建立了总共22级的员工等级制度。

  进而確定员工等级越高，薪资越高，职位与员工等级分离，让技术人员哪怕职位低，实际收入並不低的员工等级制度。