这叫职业操守

　　这个等级就是一所大学的命根子，是招牌，是饭碗。

　　一篇顶刊论文扔进去，它可不光是一篇文章那么简单。

　　它是一个会裂变的金疙瘩。

　　论文发了，学科评估的指标分就上去了。

　　指标分上去了，学科评级就稳了。

　　评级稳了，教育部的专项拨款和科研经费就哗哗地往下拨了。

　　钱到了位，就能买设备、请大牛、扩编制，职称名额也跟着多了起来。

　　再往下说，这叫“双一流”建设考核直接过关，经费翻着跟头往上涨。

　　对于一院之长来说，这就是年底干部考核表上最硬的那条政绩。

　　如果评级掉了，资源立刻砍，院长的任期考核也就直接亮红灯了。

　　别看京大是国内顶尖，各学院之间的竞争照样刺刀见红。

　　而且，正因为京大是国内顶尖的高校，各个学院才越在意这些指标。

　　原因很简单，京大不是跟普通大学比，它是跟华清比，跟沪大、交大、江浙大学比，甚至是跟哈佛牛津比。

　　“双一流”的建设经费是个动态调整的池子，你评级高、成果硬，财政拨款就倾斜。

　　你稍有懈怠，A+掉到了A，来年预算报告上的数字绝对会让你肉疼不已。

　　对于京大这个体量的学校来说，经费的波动可不是几百万的小打小闹，那是动辄几个亿的差额。

　　一个亿的缺口，就意味着一栋实验楼盖不起来，一个重点实验室养不住人，一批优秀的青年教师被隔壁挖走。

　　所以，京大非但不能躺，还得跑得更快。

　　这就好比奥运会百米决赛，博尔特也不敢在起跑线上喝口茶再出发。

　　毕竟身后追着的全是顶级选手，一个晃神，金牌可能就没了。

　　再说得具体点，对于各院系而言，A+学科的数量，直接关系到这个院在学校内部的地位、招生时能不能掐到最好的苗子、以及院长本人向上晋升的通道宽度。

　　一个学院要是连续两轮评估掉了档，院长在全校大会上都抬不起头，坐座位都得往后挪两排。

　　在这套精密运转的考核机器里，肖宿这样的人才，就是一个能瞬间拉高KPI的关键变量。

　　要知道，肖大神发顶刊的速度比底下这帮院长看摘要的速度还快。

　　他往那儿一站，脖子上挂的就不是工牌，就像历史学院院长说的那样，那简直是一个活的印钞机，发的每一篇论文都是数以亿计的经费啊。

　　他每敲一下键盘，就等于给某个学院的账上划一笔巨款。

　　这谁能坐得住？

　　这不就等于看着一座行走的金矿在校园里溜达，谁不想赶紧拿自己学院的资源把人拽过来，让他在论文署名栏的角落里，挂上自家的名字？

　　那可是实实在在的银子、面子和帽子。

　　可以说他的顶刊上挂着哪个学院的名字，哪个学院就等于在下一轮学科评估里提前锁定了加分项。

　　在这种诱惑面前，再儒雅的院长也得放下身段去抢。

　　这不是吃相难看，这叫职业操守！

　　而且，你客气一下，隔壁华清的院长可不会跟你客气。

　　量子信息技术研究中心不就是妥妥的前车之鉴吗，好好的国家级课题，竟然落在了隔壁。

　　现在研究员还要跑到华清去研究抗量子密码，主任呕的都要吐血